翎客航天推动技术快速迭代民营可回收火箭完成“两连跳”

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翎客航天推动技术快速迭代

民营可回收火箭完成“两连跳”

2019年4月19日16时许,民营火箭企业翎客航天科技有限公司在山东龙口的火箭回收试验场完成了RLV—T5型可回收火箭第二次低空发射及回收试验。而仅仅20多天前,这家公司刚在同一个地点完成了中国新一代可回收火箭的“第一跳”。

“两连跳”接连告捷,不仅意味着我国可回收火箭技术在工程化验证的过程中达到了新高度,也意味着接下来的几个月,还会有更多的“跳跃”值得期待。

据了解,目前翎客航天已经启动亚轨道可回收火箭RLV—T6的研制工作,预计最快于今年年底完成全箭总装工作。

“第一次试验成功只能说明在原理上走通了,但该技术的成熟性和系统的可靠性需通过若干次试验验证。”翎客航天科技有限公司联合创始人兼首席技术官楚龙飞表示,这次试验主要还是考核全部系统的可靠性与可重复性。飞行试验结束后,测控人员对飞行数据进行分析,为翎客航天后续百米级和公里级飞行试验奠定了基础。

2018年5月份,翎客航天RLV—T5型火箭完成了方案详细设计并正式投产。全箭高度8.1米,起飞质量1.5吨,动力系统采用5台可变推力的液体火箭发动机并联组成。2019年1月初,RLV—T5型火箭进行了首次定高定点悬停飞行试验。此后完成的“两连跳”试验,均是火箭垂直回收环节的最后一步。

从首跳升空至20米处完成10秒悬停动作并平稳着陆、落点精度优于50厘米,到第二跳飞行高度40米、飞行时间30秒、回收落点精度优于30厘米,两次跳跃间的“跨越”有目共睹。这家2014年成立、从事可重复发射与液体火箭发动机技术研发的年轻企业,用“小步快跑”的技术迭代,让世人刮目相看。

官方简历显示,杨奇,男,汉族,1966年12月生,山西临猗人,1989年7月参加工作,1996年11月加入中国共产党。

至此,翎客航天继2018年1月份实现RLV—T3型火箭低空回收及平移,2019年1月份实现RLV—T5型火箭悬停飞行试验后,在国内的火箭回收技术领域又进入了一个新的里程碑。

11月29日,中国有色矿业集团有限公司控股子公司——中国有色金属建设股份有限公司发布公告称,杨奇于28日当选为公司董事长。公告介绍杨奇未有因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查,或涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查,尚未有明确结论的情形。

中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业和最大的黄金企业,而中国有色矿业集团有限公司是国务院国资委管理的大型中央企业,主业为有色金属矿产资源开发、建筑工程、相关贸易及服务。

12月11日晚间,中央纪委国家监委网站援引中央纪委国家监委驻国资委纪检监察组、河北省纪委监委消息称:中国有色矿业集团有限公司党委委员、副总经理杨奇涉嫌严重违纪违法被查。澎湃新闻注意到,这名央企副总在控股子公司董事长的位置上待了6天后即以“个人原因”辞职。

近年来,全球民营航天市场发展迅速。2015年,美国太空探索技术公司(SpaceX)首次成功实现火箭回收。此后,随着火箭回收技术的不断成熟,能多次使用的火箭不断拉低火箭发射的市场价格,使普通人的航天梦不再遥不可及。

杨奇曾任中国黄金集团有限公司副总经理,兼中国黄金集团建设有限公司董事长,中国黄金集团有限公司党委委员、副总经理等职,2019年9月任中国有色矿业集团有限公司党委委员、副总经理。

中国有色矿业集团有限公司副总经理杨奇被查 据中央纪委国家监委驻国资委纪检监察组、河北省纪委监委消息:中国有色矿业集团有限公司党委委员、副总经理杨奇涉嫌严重违纪违法,目前正接受纪律审查和监察调查。

2015年6月份,翎客航天在国内率先启动了可回收火箭的研制,明确了火箭回收的技术主线,并开展了数百次地面试验和飞行试验。2018年3月份,其正式启动工程代号为RLV—T5的可回收火箭研制工作。

过了6天,中国有色金属建设股份有限公司12月4日发出公告,公司董事会4日接到公司董事长杨奇的书面辞职报告,杨奇因个人原因,向董事会申请辞去公司董事、董事长及董事会战略与投资委员会主任委员职务,辞职后杨奇将不在公司担任任何职务。